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合同解除时扣工资对吗？
浙江－衢州 10-15 07:12 悬赏 0 发布者:后知后觉的猪 给我留言 回答:(3) 在培训机构做事，试用期时老板让我们签了三年合同。试用期内我们要走，老板以不给工资要挟我们多做了二十天。结工资时以合同上一句：“试用期内享受基本工资”为由只给基本工资，还要扣培训费。他所谓的培训就是刚开始的时候我们听别的老师上课，但是我们都有帮忙做助教。他这样的做法合法吗？
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不应该扣的
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2013-10-15 09:42
扣费不合法
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-10-15 09:23
这种内部培训不应当扣除培训费。
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