用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  李波  王景林  陈铠楷  
已解决问题

最低工资

 10-15 15:01  悬赏 0  发布者:倔强的苍耳 给我留言 地区:江苏-泰州 回答:(1)
请问待岗人员的最低工资如何发放?(个人原因待岗和企业原因使其待岗等情况)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年10月15日 15时04分
北京是最低工资的70%
追问:

那请问是否分个人原因和企业原因待岗呢

回答:

企业放假

追问:

能否详细解答一下,谢谢!

回答:

企业放假,发放生活费,不得低于本地最低工资的70%
病假,不得低于本地最低工资的80%
事假,按照企业的规章制度而定。

提问者对最佳答案的评价:
非常感谢
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
湖南长沙
四川成都
江苏南京
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
北京海淀区
最佳律师解答
最新回复律师
北京 西城区
人气:4555147
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02525秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com