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公司培训签约后考上公务员后可以免付违约金吗?
10-16 16:05 悬赏 25 发布者:parkbe…… 给我留言 地区:江苏-江苏 回答:(2)
外企公司安排出国培训,但签了合约要求服务两年,否则赔偿所有相关培训费用。如果在合约期间考上公务员,是否可以免予赔偿上述费用?请哪位律师给我指点一下
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回复时间:2013年10月16日 16时16分
《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
追问:
也就是说,一切按劳动法走,公务员录用也没有特权的,对吧?
回答:
是的。之前你签订了劳动合同,就要按合同履行。
提问者对最佳答案的评价:
很详尽,多谢!
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