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打架，双方都是轻微伤

北京 10-17 17:34  悬赏 0  发布者:付转红 给我留言  回答:(15)
在上班时间和同事发生冲突，对方骂人我先动手，结果双方打起来都是轻微伤，但对方坚持不上班要求赔偿误工费，如果报案应该怎么处理赔偿
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全部答案
回复时间： 2013-10-17 17:41
协商不成诉讼解决
回复时间： 2013-10-17 17:39
可以协商
回复时间： 2013-10-17 17:46
报案也没有意义，警察调解不成会建议你们去法院。
回复时间： 2013-10-17 17:55
警察认定责任，调解不成，对方可以到法院起诉，主张侵权赔偿。赔偿参考 如下

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
回复时间： 2013-10-17 17:58
你好，不合理要求可以拒绝。
回复时间： 2013-10-17 18:18
警察认定责任，调解不成，对方可以到法院起诉。
回复时间： 2013-10-17 19:00
如果对方的伤情并不影响工作，但对方坚持不上班，是不有要求误工费的。你可以不赔偿。
回复时间： 2013-10-17 19:53
误工费是需要医院出证明不能工作才能得到支持的。
回复时间： 2013-10-17 20:01
你好，你们各自的赔偿请求都应当有证据支持。
回复时间： 2013-10-17 20:29
可以协商
回复时间： 2013-10-17 20:32
协商不成的话可以报警，会让你们各自承担对方的医疗费、误工费等费用
回复时间： 2013-10-17 22:03
你好，依据双方的过错来承担赔偿责任。
回复时间： 2013-10-18 06:26
你好，对方不上班，你也不用赔偿他的误工损失，误工损失要有医生开出的假条方有效。
回复时间： 2013-10-18 08:38
协商解决。
回复时间： 2013-10-18 13:31
报警，确定双方责任。协商不成，可以诉讼。要求赔偿。
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