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工伤事故
江苏-常州 10-18 12:05 悬赏 10 发布者:ZHANG1…… 给我留言 回答:(5) 在厂里面干活,把右手中指经脉割断了,导致右手中指前段无法伸直,这种赔偿的话可以赔多少钱呢??还有误工费怎么算的?
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全部答案
- [江苏-常州]
- 宋丽萍律师
- 25538积分
回复时间: 2013-10-18 12:25
你好,是否构成伤残,需要根据手指功能恢复情况,经由劳动能力鉴定确定。
建议及时申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级、年龄、工资等确定赔偿金额。
工伤停工留薪期间,单位应照常支付工资。
建议及时申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级、年龄、工资等确定赔偿金额。
工伤停工留薪期间,单位应照常支付工资。
追问:
如何进行伤残鉴定呢?应该到哪里鉴定?以前受伤没有拍片,是否可以进行鉴定??
回答:
应先向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤后,再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-18 13:35
可能不构成伤残等级。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-18 13:37
你好,是否构成伤残,需要根据手指功能恢复情况,经由劳动能力鉴定确定。
建议申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定级别来计算赔偿标准。
建议申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定级别来计算赔偿标准。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-18 21:09
您好,是否构成伤残,需要根据手指功能恢复情况,经由劳动能力鉴定确定。
建议及时申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级、年龄、工资等确定赔偿金额。
工伤停工留薪期间,单位应照常支付工资。
建议及时申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级、年龄、工资等确定赔偿金额。
工伤停工留薪期间,单位应照常支付工资。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间: 2013-10-19 14:08
您好,是否构成伤残,需要根据手指功能恢复情况,经由劳动能力鉴定确定。建议及时申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级、年龄、工资等确定赔偿金额。工伤停工留薪期间,单位应照常支付工资。
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