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迟到几分钟让员工用年假和事假来抵
上海－徐汇区 10-18 14:13 悬赏 0 发布者:haze_0…… 给我留言 回答:(4) 上班迟到几分钟，通知我让我用半天年假来抵扣一次的迟到，如果年假不够就用事假来抵。
公司这样做是合理的吗？
如果不抵扣就会通报书面警告什么的。
平时加班也加了不少，都不算加班工资的，就迟到那么几次，几分钟就要用半天来抵扣。
公司这样做是合理的吗？
如果不抵扣就会通报书面警告什么的。
平时加班也加了不少，都不算加班工资的，就迟到那么几次，几分钟就要用半天来抵扣。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927666积分
回复时间： 2013-10-18 14:24
这是不合法律的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-18 14:15
根据公司的规章制度办理。
追问：
这种不是变相的扣钱吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-18 14:28
不合法的。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-10-19 13:21
公司有规定的话，合理。
加班，可以主张加班工资。
加班，可以主张加班工资。
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