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父亲病重请假回家,在来就被开除了,有权提经济补偿吗
浙江-嘉兴 10-19 20:09 悬赏 0 发布者:符昌军 给我留言 回答:(6) 我父亲7月31号病重住院,8月1号下午6点给我打电话叫我回家,当时公司人事已经下班,我就去找了几个经理和主任请假了,他们同意了,但是没有写请假条,2号我就回家了。到现在我父亲都还没有康复,肚子里现在还装有一根管子,还要到11月11号才能去医院取。但是公司10月14号给我打电话说公司忙了,然后我10月16号就从老家过来了,18号到公司报到,公司人事说我已经被开除了。公司给的理由是我请假太长,我有父亲的住院证明可以向公司提出经济补偿吗
问题补充:
我去公司问了,他们说给我超过了请假时间,算自离。但是期间我有打电话延长假期,只是人事现在说老板没有批,就给我算自离了,这样还可以提补偿吗?
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- [浙江-嘉兴]
- 徐君伟律师 VIP
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回复时间: 2013-10-19 21:25
你好,可以申请经济补偿金的,但不能只靠你父亲的住院证明的。你的情况有点难1132735259在线详细解答
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间: 2013-10-21 11:26
违法开除,可要求赔偿
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-10-19 23:15
病假时间不长。可以仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-20 11:45
医疗期内禁止开除。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-21 00:16
可以按工作年限要求经济补偿金,如果公司不给,你们可以申请劳动仲裁
- [-]
- 嘉兴三毛
- 给我留言
- 8542积分
回复时间: 2013-10-21 12:00
按工作年限要求经济补偿金,如果公司不给,你们可以申请劳动仲裁 。
违法开除,可要求赔偿 。
违法开除,可要求赔偿 。
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