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我在广东,我老公已和公司签了无定期合同,做了16年,现在由于调离原岗位想辞职
广东 10-20 09:29 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(5) 我在广东,我老公已和公司签了无定期合同,做了16年,现在由于调离原岗位想辞职,请问可以向公司提出赔偿吗?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3932197积分
回复时间: 2013-10-20 09:30
这是可以要求赔偿的
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2013-10-20 09:31
你老公可据此解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-10-20 09:34
1、调整工作岗位是用人单位生产经营所需,用人单位合法行使用工自主权。
2、调整后的工资水平跟原来岗位的工资相当。
3、新岗位不带有侮辱性、惩罚性。比如不能将报关员调去扫地等。
4、虽然调岗不合法,但是劳动者在一年内不提出异议的话,视为接受新岗位。
除了以上情形,你可以辞职要求经济补偿,具体可以进我网站浏览更详细的案例分析。
2、调整后的工资水平跟原来岗位的工资相当。
3、新岗位不带有侮辱性、惩罚性。比如不能将报关员调去扫地等。
4、虽然调岗不合法,但是劳动者在一年内不提出异议的话,视为接受新岗位。
除了以上情形,你可以辞职要求经济补偿,具体可以进我网站浏览更详细的案例分析。
- [山东-济南]
- 徐道德律师
- 26144积分
回复时间: 2013-10-20 09:42
可以要16个月经济补偿金!
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2013-10-21 10:19
主动提出辞职是没有经济补偿金的。现公司将你老公调离原岗位,要看这行为的合法性,如果非法,你可以向单位发出被迫解除劳动合同通知,主张经济补偿金。可来电详询。
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