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工伤死亡
河北-廊坊 10-21 15:42 悬赏 0 发布者:849650…… 给我留言 回答:(4) 工伤死亡的案例如果想要自己协商解决的话,做完工伤鉴定以后还需要进行劳动仲裁吗?如果不需要的话由什么样的部门来进行公证,签署协议书呢?如果一开始报110了,那协议完了以后110那要怎么处理呢?
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全部答案
- [河北-廊坊]
- 蒋彩侠律师 VIP
- 电话:15832651771
- 37991积分
回复时间: 2013-10-21 16:06
可以仲裁
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-10-21 16:06
你好,如果可以协商一致,则不必要劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-21 16:08
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-21 16:40
协商一致,不需要劳动仲裁。双方签署协议。
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