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法定假日加班费的保护期
10-22 11:34 悬赏 0 发布者:YYYYYY…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(1)
2011年4月入职2012年4月签合同为加班费社保各项合计报酬为1300每月也就是广州最低工资。2012年合同签过公司要走说交经理盖章至今未拿到。考虑到自己当时身无分文，身体不好难找工作，被安排每天8：30到22点上班，路上走路加坐公交3个多小时，坚持两年后遇到被派驻单位为应对上级检查要求我单位办理持证上岗的胸卡，才拿到维一能证明劳动关系的证据，到劳动监察部门却以已过时效回绝。我该怎么办?
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