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试用期内递的辞职报告
浙江-宁波 10-22 14:31 悬赏 5 发布者:yokey露 给我留言 回答:(4) 我是在试用期内递的辞职报告,但可能是会按正常合同一个月后离职,可我们只签了试用期的合同,试用期是三个月,2013年8月1号签的,到现在我工作到了是10月22号,还未离职,辞职报告是10月19号交的,公司老板说我要离职要等公司招到人后离职,但我也不清楚什么时候可以招到人,那我是不是就可以按照递交离职报告后,一个月离职,无论她有没有招到人,我也属于正常离职呢?
问题补充:
公司也并没有按试用期的合同,满三个月试用期签订正式合同,这算不算公司违约呢?如果公司属于违约,我是不是可以不用等到他们正式招到新人后离职,或递交离职报告后一个月离职呢?那么公司方面是不是没有权利不发工资或扣工资呢?
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回复时间: 2013-10-22 14:40
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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