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关于用工合同

湖北-武汉 09-13 14:04  悬赏 20  发布者:vFN5407 回答:(6)
在一家民营企业工作快3年,公司一直都没有签用工合同,就前几个月的时候,公司要签一个个人代理合同,如果公司安排的业绩完成了,才予以发工资,完不成就一毛钱不发,看什么时候完成功过公司的这个考核才再将之前的补发。所以我想请问一下,就合同和工资这个部分我能通过法律途径解决吗?
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全部答案
回复时间: 2010-09-13 15:03
你所说可以至少要求至少十五个月工资的经济补偿金和补缴社保等赔偿。武汉专业劳动纠纷案件律师。
回复时间: 2010-09-13 15:06
你可以申请劳动局调查处理。
回复时间: 2010-09-13 17:58
可以要求11个月的双倍工资 及3个月的经济补偿金 可以申请劳动仲裁 如需帮助 咨询 请联系武汉姜华律师
回复时间: 2010-09-13 21:05
你好!你可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2010-09-13 23:52
已经回复过了,重要的是行动!
回复时间: 2010-09-14 18:00
建议不要签这个合同。你与单位存在事实劳动关系,可要求单位给你双倍工资以及经济补偿金等。协商不成,可申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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