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环卫工作中暑赔偿
山东－济南 09-13 15:46 悬赏 15 发布者:AYJ6321 回答:(5) 我的亲戚刚被聘用担任环卫工人不到一个月，还未签订劳动合同，今年夏天，在自己负责的路段因为高温昏倒在路边，后被送往医院，现已脱离生命危险，但有可能今后完全失去生活自理能力。他应该怎样维护自己的权益？谢谢！
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701649积分
回复时间： 2010-09-13 15:53
答；申请工伤认定并根据结果索赔。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-13 16:41
建议与雇佣方协商解决为好。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-13 18:18
维权之前先收集、固定一下事实证据：
1、属于临时用工还是劳动用工关系；
2、那些人或单位应承担赔偿责任；
3、现在的伤残情况应申请鉴定。
1、属于临时用工还是劳动用工关系；
2、那些人或单位应承担赔偿责任；
3、现在的伤残情况应申请鉴定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-13 19:36
是不是失去生活自理能力是要通过劳动能力鉴定才行的。可以与对方协商，当然也可以走这漫长的法律之路。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-18 19:42
是工伤。
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