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退休算待遇怎么办

北京－西城区 10-24 09:53 悬赏 0 发布者:138011…… 给我留言回答:(12)

我是1969年12月10日参军，入伍通知书时间也是1969年12月10日。1973年3月退伍分配北京汽车修理公司工作，由于上班路途太远，通过双方单位同意正式职工对调，1978年7月进入离家近的【中国人民解放军第3401工厂】同时也叫【北京燕京汽车厂】上班，2003年企业改制成立【北京三四零一汽车服务有限公司】我就在管理岗位工作到现在。2013年11月6日我60岁要退休，为确保自己一生，唯一的生存保障，查询相关社保缴费凭证，福利待遇等事情。发现其中北京市社会保险参保信息；我的缴费起始年月日是1996年1月开始。我请教律师，单位应该从什么时间给我开始交社保？诚挚谢谢！

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回复时间： 2013-10-24 10:00

您好!自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳

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回复时间： 2013-10-24 10:02

自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳

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110网律师
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回复时间： 2013-10-24 09:56

你好，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。咨询当地的社保部门。