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工伤赔上

重庆－潼南 10-24 21:03 悬赏 10 发布者:qdh941…… 给我留言回答:(7)

去年四月份我爸在工地给老板干活由于工地安全设施几乎没有在施工过程中塔吊的师傅及下面指挥不当及外加上凌乱的钢管没有固定导致塔吊在掉东西的时候从外架掉落一根钢管正砸中右脚脚背上导致右脚大脚拇指切除法医坚定为八级伤残今年法院开庭审理判决责任方赔上4万多块。判决书现在还在手上可以我们向老板索赔时老板一直没有见到本人都是公司财务处理，但进过多次去找都一句话老板不在打电话也不接。从判决到现在已经都十个月了都没有着落还花费了我们坐车以及上班工作时间。不知道这种情况我们该如何办应该向那个有关部门反应解决。

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全部答案

[湖南-长沙]
李芬团队律师
94312积分

回复时间： 2013-10-24 21:06

你好，建议申请强制执行。

[重庆-渝北]
乔春长律师
52860积分

回复时间： 2013-10-24 21:06

可申请执行。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-24 21:16

尽快向法院申请强制执行。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-24 21:18

要求法院强制执行，采取强制措施

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-24 21:32

向法院执行局递交强制执行申请书。

[重庆-万州]
冉兵律师
104896积分

回复时间： 2013-10-24 21:35

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您