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广东-深圳 10-26 21:28 悬赏 0 发布者:kaimin…… 给我留言 回答:(4) 因为加班不给加班费,所以我辞工,辞工不批让我自离。然后我去去劳动局劳动局的让我申请劳动仲裁。麻烦咨询下我能申请那些权益。我们是压21天工资。我是刚刚拿到上个月的工资辞工不批让我自离的。我是能要那21天的工资然后加班费。社办也没有。上了三个月班。经济补偿怎么算的?
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-26 21:46
一、公司应补发其所拖欠工资和加班费;
二、公司应补缴社保;
三、公司应向你支付一个月的经济补偿金;
四、劳动者申请劳动仲裁,劳动仲裁庭可依据案件情况裁定由公司承担劳动者所聘请律师花费的费用,最高以5000元为限。
希望以上解答能帮到您,如还有疑问,请点击田毛律师头像,在线、电话或QQ进行咨询。
二、公司应补缴社保;
三、公司应向你支付一个月的经济补偿金;
四、劳动者申请劳动仲裁,劳动仲裁庭可依据案件情况裁定由公司承担劳动者所聘请律师花费的费用,最高以5000元为限。
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追问:
找不到qq多少
回答:
我手机号与QQ号均为13632664660
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-26 21:56
您好,直接申请劳动仲裁,包括加班费,双倍工资等都可以的。
追问:
我去劳动局劳动局的给了我一张申请劳动仲裁须知
我看了上面要写仲裁申请书等。我想问下该怎么写。能申请哪些合法权益
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-10-26 22:14
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
追问:
您好。感谢你的细心回答。我去劳动局他们没调解。直接让我去申请仲裁
回答:
就直接仲裁即可。
追问:
是啊。所以要写仲裁申请书。所以我想问下我能申请那些合法权益。好像申请仲裁书上要写清楚明确数额的!
回答:
加班费。经济补偿等
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-27 00:48
可以主张要求公司支付半个月经济补偿,拖欠的工资,加班费等
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