扣工资

我于六月底去那家公司上班，七月份上了一个月的班，到八月25离的职。那是一家培训机构，因为八月份招生情况不是很好，老板整天给我们学习顾问开会，占用了很大一部分时间，所以那阵子的话电话量没有完成。眼看八月底就要开班了，没有生源，8月20号左右老板就订了这样一条规定：每天要打通时6个小时的电话，这是从我们上班时间到下班时间根本完不成的工作量，所以他定：少于10%扣50元,20%扣100元,30%扣300元。而且他不是从他规定的这天起扣，而是从8月1号开始扣，这样我们每个员工拉下来全是一千以上的。我的一月工资就两千多一点，他扣了一千七，就是说我每天上班都要给他工资，那几天没扣得，还是放假休息时间，还有一点，我七月份的工资也没发全，他原本说补给我的，可是后来我离职了，他就再也不补发了。
  我也不知道该怎么办，只是心里很急，明天是哪个公司发工资的日期，我想去问问，可是我又不知道该怎么说？昨天一个同事去找老板理论，也没什么结果，我怕我们同样遭此闭门羹，老师，能告诉我该怎么办吗？我很急，谢谢