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合同纠纷
10-28 15:57 悬赏 0 发布者:hw0822 给我留言 地区:浙江－宁波 回答:(2)
我是国企A的一名集卡司机，签订的却是B公司3年期合同，合同文本中约定，又被派到C公司。而后B公司集卡的业务转给了C公司，3年期的合同没到，叫我们写份辞职报告，再和C公司签订另外一份新合同，B和C法人都不是一个人，还有几个僵着没签外，其余都签了。我想咨询的是B公司3年期的合同到期后，他能否再和我们续签，还有C公司发的福利我们几个没签合同的都没有，这是否合理。谢谢！
问题补充：
像这样B公司集卡工种转给了C公司，而B公司最后合同期到了为了不赔钱，再续签B公司合同，这样合理合法吗？B公司业务转给C公司之前，C公司发的福利我们都给了，而在转给C公司后发的福利说我们没和C签说没有，这样做又合理吗？
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其它答案
- [浙江-宁波]
- 崔晓文律师 VIP
- 电话：15968932924
- 52773积分
回复时间： 2013-10-28 20:24
你好！典型的清空你们的工龄，减少其自身的义务，如硬性逼迫你做辞职协议，你可起诉企业违法解除劳动合同。
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