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意外伤害问题 工伤问题
江苏－宿迁 10-30 21:42 悬赏 0 发布者:wuzhua…… 给我留言 回答:(4) 请问一下老师，我妈妈前几天给一老板干活，不小心把小手指弄断了，老板当天发生事情没有通知我们家属，而是带着我妈去医院，因为接上手指头要7000元，所以老板在我妈意志力不清楚的情况下，叫我妈把手指头切掉，并在我妈意志力不模糊的情况下叫我妈按手印，说可以报销，以至于我妈手指头就被切了，这时候也没有通知我们家属，而到晚上送我妈回家，现在我妈住院，高烧还没听退，老在我们家属不在的时候欺骗我妈，说没有什么事，叫我们出院，其他事情过年以后谈，请问这个问题，该如何处理，怎么解决，谢谢老师
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3928111积分
回复时间： 2013-10-30 21:46
工伤要先申请工伤认定的
- [江苏-淮安]
- 陈玉江律师 VIP
- 电话：13625158616
- 25907积分
回复时间： 2013-10-31 07:47
申请工伤认定，然后申请伤残鉴定，最终计算赔偿
- [江苏-无锡]
- 史文洁律师
- 31972积分
回复时间： 2013-10-30 22:01
如果你母亲跟对方是有劳动关系的，可以申请工伤。一般一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失可评定为十级，具体以工伤鉴定结果为准。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-31 14:55
你好！是雇佣还是劳动关系？不同的法律关系索赔结果是不一样的@
追问：
雇佣关系 我也是宿迁的 就是给老板打工的样子
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