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被企业处罚事宜
广东－深圳 10-31 20:10 悬赏 20 发布者:kfc201…… 给我留言 回答:(7) 您好！我想咨询下，我公司通知我把指定的产品在规定的时间退回公司，还规定什么时间内没退回去处罚50元一件，公司在通知你退，还没在规定时间内退回在处罚100元一件。因工作疏忽，没有在规定时间内退回，两次加起被处罚近7000元，我2个多月的工资。请问公司是否有权处罚，我现在想辞职，因我还有押金及1月工资在公司，还不够处罚的钱，公司能不发我工资及退我押金，谢谢
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3919434积分
回复时间： 2013-10-31 20:10
你有权要求退押金的
追问：
我还想咨询公司有权罚我这么多钱吗？
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94187积分
回复时间： 2013-10-31 21:24
公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-10-31 20:14
你好，可以去投诉
- [广东-深圳]
- 谢崇慧律师
- 74866积分
回复时间： 2013-10-31 20:18
可以投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-31 20:49
你好，公司无权处罚员工，你可以向劳动局投诉解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-01 09:04
我觉得公司没有权利罚款的，除非你给公司造成了损失，公司可以要求你赔偿。公司收押金是违法的
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2013-11-01 23:29
公司不可以罚款，同时你可以要回押金及工资，建议你去劳动局投诉或者请律师处理
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