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第三人侵权造成的工亡案件

河南-郑州 11-01 16:45  悬赏 5  发布者:swfx 给我留言  回答:(2)
受害人杨某,是新郑华南城(业主)的承包方中建一局第五建筑公司(下称“中建一局”)的农民工。2013年10月15日上午7点左右,杨某在工地正常工作。这个时候,中建一局的分包商深圳茂华装饰工程有限公司(下称“茂华公司”)的一个工人违规使用吊车,在运送建筑材料的时候竟然没有关吊车的门,结果吊车在运行一半的时候,建筑材料全部掉下来,当场将杨某砸成重伤。经过派出所勘察,工友们立即将杨某送往郑州市第二人民医院救治,目前仍然昏迷不醒。

杨某是今年8月份进入中建一局集团第五建筑有限公司新郑华南城项目工地工作的,岗位是电工,工资大概150元/天。双方没有签订劳动合同,中建一局当然也没有为这个农民工购买工伤保险。

目前遇到的几个问题:
1、我准备进行劳动关系确认。证据只有几个工友的证言(愿意出庭)、其哥哥(最低一级的小包工头)的工分记录簿、杨某被砸伤场面的照片。其他的情况就如一般工地。这样的情况胜算大吗?
2、由于中建一局是北京注册的公司,如果要进行工伤认定,是不是还要去北京?
3、目前河南对第三方侵权造成的工亡案件,遵循的双赔偿原则,即肇事方赔偿之后,用人单位还需要进行工伤保险赔偿(扣除医疗费等财务性损失)。如果工伤是北京认定的,那么河南的判决会不会仍然遵循这个原则呢?或者可以根据“工伤保险待遇先行支付制度”在北京要求先行赔付?
4、如果要起诉茂华公司侵权赔偿,需要搜集哪些证据?

受害者26岁,有一32岁的兄长、57的父亲、59岁的母亲、1岁的儿子、24岁的配偶。估计会在12月份之前死亡。
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全部答案
回复时间: 2013-11-01 16:56
确认劳动关系证据,可以再多搜集。
我的补充: 2013-11-01 16:57
不需要到北京去。建议来电详询。
追问:

一般工地上的证据很难收集的啊?不是有举证责任倒置的规定吗?

引发事实劳动关系方面的劳动争议,主要证据有六种:一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);二是缴纳各项社会保险费的纪录;三是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;四是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;五是考勤记录;六是其他劳动者的证言等。其中,劳动者只要拿出三或四当中的任一种资料,就可证明其与用人单位存在事实劳动关系。
而作为用人单位,必须能够拿出相反证据证明事实劳动关系的不存在,或者出示一、二、四、五等方面的证据以证明劳动争议实体性争议内容的“不违法”,否则,将承担不利后果。

回答:

证据是越多越好。

追问:

在我这种情况下,胜算有多大?

回答:

证据是一方面,律师是一方面。

回复时间: 2013-11-01 18:15
建议联系律师后详谈。
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