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厂方放长假。员工生活没保障

广东 11-01 20:29 悬赏 0 发布者:fsdsl3…… 给我留言回答:(5)

我们厂这两年经济效益不好。到了今年今天为止。设备在找买家。副料也在逐步清理。今天生产定单已经停止。突然就发了一张放长假的通知。说什么设备升级改造？？？员工的生活保障一点也不提。还叫我们如意回总厂。但是生产的产品性质都不一样。法人代表也不同。大家都不会去的。很多员工都在这里做了3年以上的。都是有工龄的了。厂方明摆是结业了。却找个设备更新改造为名。打发员工。我们做为工人阶级该怎么做才可以维护我们的合法权益？？？？

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[山西-太原]
聂晓东律师 VIP
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回复时间： 2013-11-01 21:07

你好，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-01 20:55

你好，可以申请劳动仲裁要求经济补偿。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-11-01 21:00

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！