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我该怎么办啊

北京-大兴区 11-03 20:31  悬赏 0  发布者:yingmu 给我留言  回答:(11)
公司同意按年给我结算赔偿金  但是按08年以此下推每一年的月工资  我不同意  之后公司就不在回复我  现在已经过去五天了  公司要是以我7天内没办理工作交接为由算我旷工怎么办啊
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全部答案
回复时间: 2013-11-03 20:35
可以申请仲裁解决
追问:

是办完离职 在去申请仲裁吗

  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2013-11-03 20:35
您好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2013-11-03 20:34
申请劳动仲裁维权吧
追问:

是在申请 公司没给我结算10月份工资 也没办理离职手续 会按旷工吗

回答:

要看你们的劳动合同约定及公司的规章制度

回复时间: 2013-11-03 20:38
搜集证据,协商不成,到公司所在地 人力资源和社会保障局  申请仲裁。
追问:

在做 我是先办完离职吗

回复时间: 2013-11-03 20:40
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2013-11-03 21:05
不是你的过错导致不能正常交接不能认定你旷工。协商不成,申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-11-03 21:06
申请劳动仲裁
回复时间: 2013-11-03 21:10
协商处理。
回复时间: 2013-11-03 21:41
你好,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-11-03 21:55
你好,公司应当与你协商,不得私自决定,你可以向劳动部门申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2013-11-04 10:09
可以申请仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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