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未签劳动合同,拖欠工资

安徽-合肥 11-05 17:20  悬赏 0  发布者:LILI12…… 给我留言  回答:(5)
在合肥元创信息科技有限公司,2013年2月25号入职,期间未签劳动合同,也没有提出签订劳动合同的意思表示,2013年10月16号离职,10月份有16天工资没有发,然后还有从4月份到9月份的满勤和餐补没有给,多次催要,对法太多恶劣,扬言客户款收不回就不给工资,对方提出客户款项按百分之四十从工资里面扣除,我也同意了,但是对法说没有钱,等确定有钱在给我,可是这段时间总是说没有钱,也不确定什么时候有钱,这种情况,应该怎么用法律途径解决。
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回复时间: 2013-11-05 20:51
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-11-05 17:24
你好,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-11-05 17:47
你好,申请劳动仲裁
回复时间: 2013-11-05 21:28
可以及时申请劳动仲裁维护你的权利。
回复时间: 2013-11-06 17:18
可以申请劳动仲裁主张权利。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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