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劳动合同
重庆－南岸 11-05 23:19 悬赏 0 发布者:wpaiyi…… 给我留言 回答:(6) 我与一个劳务公司签了3年合同，被派遣到联通南岸分公司上班，做维护工作，现在联通公司改制，维护工作外包，劳务公司又把我们派遣到外包公司上班，这种情况是否违反劳动法，应不应该赔偿？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-05 23:21
如果你是属于劳务派遣的，则根据劳务合同约定处理。按你所述，还不能看出存在违法行为。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-11-06 07:43
是可以的。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2013-11-06 08:11
不违法。
- [河南-信阳]
- 张国权律师
- 78975积分
回复时间： 2013-11-06 10:14
你好，不违反劳动法的相关规定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-06 10:48
不违法。
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间： 2013-11-06 10:56
这种做法没有违法。
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