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关于实习合同的问题

辽宁－大连 11-06 09:01 悬赏 0 发布者:淡紫风穴给我留言回答:(9)

签了一份实习合同，公司说是3个月，合同签完了却被收上去了，而且不发下来。现在实习合同一式两份都在公司里，要不回来，如果说我现在不干了，那么需要赔偿吗？我的法律权益怎么维护。而且他合同收的特别急，我也没来得及照相，一旦合同里有赔钱的一项，我需要支付吗？实习是不是提前一天说一声，就能走了？这个公司经常让员工搬东西，晒萝卜，刷厕所，这都是合法的把？

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[广东-广州]
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回复时间： 2013-11-06 09:12

这是不合法的

[湖南-长沙]
李芬团队律师
94312积分

回复时间： 2013-11-06 09:02

你好，只需要提前一个月通知用人单位解除合同即可。

追问：

您好我与公司签了一份实习合同，三个月的。签完之后公司把两份我签完字的都收上去了，而且不给我们了，我现在手里没有合同
觉得这家公司不靠谱不想干了
我会有什么责任？
我去问上层了
上层说是合同那个表不完全，给我那也没用
等表格买回来了，用完整的签完字再说
请问我怎么办
是实习不是试用
我已经在这干20天了，这20是不是足够处理合同的问题，为什么现在还没处理完？我问其他人，其他人说她也没有合同。朋友说同事这是在骗我的。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-11-06 09:04

如果要辞职，提前一个月通知用人单位。

追问：

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2013-11-06 09:17

不合法,需要提前一个月通知用人单位

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-06 09:19

具体要看合同是怎么约定的公司收回合同的行为不符合法律的规定我国第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
　　第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
　　(一)在试用期内的;
　　(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

我的补充： 2013-11-06 09:20

我国《劳动法》规定

追问：