老板偷看员工qq聊天记录

老板趁员工上厕所，偷看其qq聊天记录，聊天记录是与一位同事商讨要不要走人，自己开公司！
之后员工被老板叫进办公室，质问她这是要干嘛！她反质问老板偷看她qq聊天记录。后来员工一气之下，自离！老板写了份开除员工的通告！表示这位员工在上班期间不遵守公司纪律，拉拢小团体，泄露公司的内部情况，损害了公司的利益。但是公司培训的学生都不知道，员工跟学生说明老板偷看其qq聊天记录，行为不道德！
员工找了另外一份工作，做了三个月，之后跟朋友商讨开公司，做原来那一行！之前的老板通过员工知道其开了一家一样性质的公司，遂打电话恭贺！
之后，老板发了一封群邮件给培训的学生，声明开除那个员工的通告，未免员工到处混肴视听给学生造成不好的影响！
员工看到了这份声明，非常生气，自己根本就没有混肴视听，她认为其前老板已经损害到她的人身利益，属于人身攻击！
到底是谁的错，如果官司打起来，哪个胜算比较大？
老板偷看员工的qq聊天记录算违法吗？老板在上班期间看员工聊天记录是在行驶管理权吗？
现在老板将开除员工的通知发给学生看，以下是部分内容：
针对***对校方的侵害行为，校方保留采取进一步举证措施，必要时请第三方公证人员到场，现场公布纪秀敏电脑资料及qq记录，以确证她的侵害行为，并搜举更多其它伤害校方利益行为的证据。
如果真的打起官司来，到底谁能胜出？