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私企,老板杜撰罪名突然辞退我,我该如何争取我的权益?

北京 11-10 13:33  悬赏 5  发布者:qingzh…… 给我留言  回答:(6)
我是原公司的业务经理,老板突然在中层会议中宣布我前期利用公司资源,职务之便,将本公司客户介绍到其他同行业的公司谋取提成,损害了公司利益,说是已查实,但是没有提出具体是哪个客户,哪家公司,具体金额,直接就罢免我的职务,要求上午交接完毕。因前期和老板有过一次口角,平时因业务开展工作有时也是意见不合,(他提及的这几家公司老板都说我没有做过这事,他不信,还认为他们都替我掩饰)但我是公司老员工,从公司成立时一直到现在八年,当时考虑好聚好散,工作交接完毕就回家了。但我离开后,老板还在原单位继续说我以权谋私,还起草了一份通告,扭曲事实,草稿件我已经看到,目前还没有正式下发。应该打算下周下发,我在该单位还有一个月工资,相关保险手续及押金,如果他将这些都扣下,我该怎么办?这构成诽谤吗?
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回复时间: 2013-11-10 14:43
您好!
1 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
4 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
回复时间: 2013-11-10 17:48
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
回复时间: 2013-11-10 13:42
协商不成时,搜集单位违法解雇的证据,申请劳动仲裁维权。不符合客观事实时涉嫌诽谤
回复时间: 2013-11-10 14:21
协商不成,到公司所在地 人力资源和社会保障局  申请仲裁。
回复时间: 2013-11-10 15:30
申请仲裁。
回复时间: 2013-11-10 22:09
1、如果公司通报的行为,根本是莫须有的,你可以向法院起诉,要求公司的负责人承担侵犯你名誉权法律责任。
2、你在用人单位的工资及保险等,可以要求公司发放工资,与你办理交接手续。如果协商不成,可以向劳动部门申请劳动仲裁维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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