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受伤

河北-廊坊 11-11 15:33  悬赏 25  发布者:lfccw@…… 给我留言  回答:(10)
在工地手被机器压伤  没有签劳动合同  我该怎么办
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全部答案
回复时间: 2013-11-11 15:08
可以要求支付双倍工资的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562908积分
回复时间: 2013-11-11 15:35
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
回复时间: 2013-11-11 15:41
你好,需要先确认劳动关系,在进行申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。
回复时间: 2013-11-11 16:21
可以要求支付双倍工资的
回复时间: 2013-11-11 15:07
找证人证明你们之间存在劳动关系以及受伤的经过,同时可以报案来保全证据,然后申请工伤认定
追问:

我该怎么申请工伤认定

回答:

去劳动行政部门申请

回复时间: 2013-11-11 15:11
你发,先找人证证明劳动关系及受伤的经过,申请工伤认定。再要求支付双倍工资和工伤赔偿。
追问:

我该怎么做 需要什么手续 有那些流程

回答:

去当地劳动部门咨询。

回复时间: 2013-11-11 15:12
你好,已经构成事实劳动关系,属于工伤,应该申请工伤待遇、、、
追问:

我该怎么做 需要什么手续 有那些流程

追问:

我该怎么做 需要什么手续 有那些流程

回答:

第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
  按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
  第四条 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
  第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
  (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
  (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
第十五条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
请采纳。。。。

回复时间: 2013-11-11 15:36
可以起诉雇主赔偿
回复时间: 2013-11-11 15:46
你好 你需要收集证据确认存在劳动关系 然后申请工伤及请求赔偿
回复时间: 2013-11-11 16:04
您好,可以申请工伤鉴定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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