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厂里要求工资扣半,要求上交保险赔偿才可给工资
山东-潍坊 11-12 11:06 悬赏 0 发布者:jerome…… 给我留言 回答:(1) 在一电气工厂上班,工资为计件工资,入厂时说前3个月试用期工资为第一个月0.5的系数,第二个月0.7的系数,第三个月0.9的系数,【老员工1的系数,可拿3600元】【没有签劳动合同,工资为口头承诺】。
8月1日入厂工作,收到工资1760元,9月10日在车间工伤,花费1650元,厂里全部承担了,9月25日继续上班,9月份工作15天,10月14日提出辞职,10月份工作11天。
现在去找厂里索要9月份工资,厂里要求把 保险公司报销给我的1104元上交后才可算工资给我。而且提出我是非正常离职,需要扣除工资的一半,得出9月份只能给我630元,10月份给我810元。
我想咨询,厂里要求我上交保险公司的报销,费用和扣除一半工资是否符合劳动法?我该向厂里索取多少工资为合理?
8月1日入厂工作,收到工资1760元,9月10日在车间工伤,花费1650元,厂里全部承担了,9月25日继续上班,9月份工作15天,10月14日提出辞职,10月份工作11天。
现在去找厂里索要9月份工资,厂里要求把 保险公司报销给我的1104元上交后才可算工资给我。而且提出我是非正常离职,需要扣除工资的一半,得出9月份只能给我630元,10月份给我810元。
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