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非正规的招聘网站盗用个人信息

北京 11-12 12:09 悬赏 0 发布者:wstsky 给我留言回答:(6)

您好! 有个问题想咨询一下。因为最近在找工作，在几个大型的正规求职网站发了个人简历。有个叫英才库的网站通过某种技术手段将我在其他正规网站发布的个人信息窃取到他们网站上，然后再将他们收集到的个人简历批量卖给一些类似于保险公司这样的单位。由于他们这种做法导致我最近总被一些保险理财类的公司骚扰。昨天找到他们的一位员工将信息删除了，今天又接到一些类似的电话，去他们网站一看，个人信息又出现在他们网站上。请问我要如何维护个人权益?他们的这种做法是否已经违法?

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-11-12 12:59

你好，涉嫌侵权，可以报警处理。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2013-11-12 13:20

你好，不合法，建议报警。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-11-12 13:40

你好，可以收集证据，诉讼维权，要求停止侵害。

我的补充： 2013-11-12 13:40

诉讼地：诉讼需要到被告的户籍所在地或者经常居住地一年以上的法院，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。诉讼时效：一般权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-12 14:18

可以报警解决

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-11-12 18:52

搜集证据，协商不成，到法院起诉。
中华人民共和国侵权责任法

第十五条　承担侵权责任的方式主要有：
　　(一)停止侵害；
　　(二)排除妨碍；
　　(三)消除危险；
　　(四)返还财产；
　　(五)恢复原状；
　　(六)赔偿损失；
　　(七)赔礼道歉；
　　(八)消除影响、恢复名誉。
　　以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。