用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  吴健弘  年遇春  陈晓云  蒙彦军  
该问题已关闭

这样合理吗?

广西-贺州 09-17 17:24  悬赏 10  发布者:tWx9577 回答:(1)
我已续签合同了,第一次的合同已到期,但是养老还未帮我交,如果现在中途辞职的话不交违约金就什么都不给你,违约金为前12个月的月均工资,用人单位这样可以吗?属于违反合同吗?   本人是否可以用第一次合同到期用人单位未帮交合同承诺的养老未由,说用人单位违约在前,拿回自己应得的包括不用向用人单位缴纳任何的不合理费用?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 703741积分
回复时间: 2010-09-18 20:29
你好,明显违法,不用交违约金还可以要求单位补缴相关社会保险。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
福建厦门
河北保定
湖南长沙
江苏无锡
浙江杭州
江苏南京
广东深圳
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
安徽 合肥
人气:282009
上海 长宁区
人气:1008612
河南 郑州
人气:530624
北京 西城区
人气:4543583
福建 厦门
人气:122873
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02952秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com