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房子装修时木工师傅不小心锯断手指,房主要负多少责任?

上海 11-14 09:18  悬赏 0  发布者:jinlei…… 给我留言  回答:(13)
各位律师你们好:我家装修时请了个木工,也没有签什么合同,昨天木工自己在做事的时候不小心把手指锯断了,我要负多大的责任呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-11-14 09:44
应当承担全部赔偿责任。
回复时间: 2013-11-14 09:30
如是雇佣关系,应当承担全部赔偿责任。
回复时间: 2013-11-14 09:37
承揽合同关系,承揽者自负
追问:

李律师您好,当时跟那个木工谈的时候是说的承包的,但是合同什么的都没签,这也属于承揽合同关系吗?

回答:

工具是谁的

追问:

是他自己的

回答:

你没有责任

回复时间: 2013-11-14 09:50
应当承担全责
回复时间: 2013-11-14 09:52
你好!你们与木工师傅属于劳务合同,木工师傅受伤的赔偿需要根据你们和他在事故中承担责任比例来划分,建议协商解决。如需律师帮助,欢迎来电或来所详谈。
回复时间: 2013-11-14 09:56
雇佣关系是要承担赔偿责任的
回复时间: 2013-11-14 10:00
您好,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。如有疑问可致电详谈
回复时间: 2013-11-14 10:02
按承揽关系的话,你没有责任;按雇佣关系的话,你有赔偿责任;两者关系在实践中往往难以辨别。
若分歧很大,建议委托律师处理吧。
回复时间: 2013-11-14 10:03
初步判断属于雇佣关系,由雇主承担责任,当然如果能证明雇员存在重大过错的,可以要求承担相应的过错责任。
回复时间: 2013-11-14 10:49
一般不需要!
回复时间: 2013-11-14 10:58
依您所述是承揽关系, 房东没有责任。但实践中承揽和雇佣很那区分,协商一下吧
回复时间: 2013-11-14 15:41
你好:
    如果是你们直接雇佣该木工,其受伤你们要全部承担的。
回复时间: 2013-11-14 16:22
如是雇佣关系,应当承担全部赔偿责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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