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能否帮我看看合同有效性
湖北-荆州 11-16 17:09 悬赏 0 发布者:华一名 给我留言 回答:(0) 洪湖市城市建设执法局工作人员长期
停薪留职合同书
甲方:洪湖市城市建设执法局
甲方代表人:曾祥汉 职务:局党委 工会主席
乙方: 性别 出生年月
根据洪发改字[2 01 1]1 1 8号文件精神,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。 。
第一条 停薪留职期限从2012年12月31日至退休为止 。
第二条 停薪留职期间,甲方保留乙方的人事关系,并
连续计算其工龄,负责为其办理相关人事手续,所需费用由
乙方负担。
第三条 停薪留职期间,乙方不享受甲方工资、奖金等
劳保福利、医疗费等待遇。
第四条 乙方须遵守国家一切法律法规,如有违反者一
律依法依规处理(计划生育对象外出,每年向单位提供2次(3月份、9月份)育龄妇女妇检报告并注明检验医院电话,便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明,一经查实,单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定,一律按自动离职处理)。发生的意外事项,责任均由个人承担。
第五条 乙方必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保
险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业
单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分
由乙方全额缴纳。迟缴、欠缴、不缴以上保险的,一切责任
由乙方承担。
第六条 长期停薪留职期间,乙方不得要求回单位上班。
第七条 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。
第八条 停薪留职期间,如乙方因故丧失劳动能力,不改变此合同约定事项。
第九条 本合同在履行期间,合同条款如与法律有抵触,依法调整。
第十条 本合同自签订之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补 充规定与本合同具有同等效力。
第十一条 本合同正本一式四份,甲乙双方、人社局、个人人事档案各一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
甲方代表人(签字):
二0一三年一月十日
停薪留职合同书
甲方:洪湖市城市建设执法局
甲方代表人:曾祥汉 职务:局党委 工会主席
乙方: 性别 出生年月
根据洪发改字[2 01 1]1 1 8号文件精神,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。 。
第一条 停薪留职期限从2012年12月31日至退休为止 。
第二条 停薪留职期间,甲方保留乙方的人事关系,并
连续计算其工龄,负责为其办理相关人事手续,所需费用由
乙方负担。
第三条 停薪留职期间,乙方不享受甲方工资、奖金等
劳保福利、医疗费等待遇。
第四条 乙方须遵守国家一切法律法规,如有违反者一
律依法依规处理(计划生育对象外出,每年向单位提供2次(3月份、9月份)育龄妇女妇检报告并注明检验医院电话,便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明,一经查实,单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定,一律按自动离职处理)。发生的意外事项,责任均由个人承担。
第五条 乙方必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保
险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业
单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分
由乙方全额缴纳。迟缴、欠缴、不缴以上保险的,一切责任
由乙方承担。
第六条 长期停薪留职期间,乙方不得要求回单位上班。
第七条 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。
第八条 停薪留职期间,如乙方因故丧失劳动能力,不改变此合同约定事项。
第九条 本合同在履行期间,合同条款如与法律有抵触,依法调整。
第十条 本合同自签订之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补 充规定与本合同具有同等效力。
第十一条 本合同正本一式四份,甲乙双方、人社局、个人人事档案各一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
甲方代表人(签字):
二0一三年一月十日
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