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个体户没签订合同需要赔偿员工双倍工资吗?
湖南-张家界 11-17 22:08 悬赏 25 发布者:猴子22 给我留言 回答:(2) 我是一个小个体户,请员工一般都是不签订合同的,然后有个员工因为一些事提出离职但是要求赔偿他在职的6个月的双倍工资,我需要陪吗?
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回复时间: 2013-11-18 09:40
1、根据法律规定,个体经济组织属于劳动合同法的用人单位,应予赔偿,双方可以协商
2、员工何时入职,如果超过一年,则已过诉讼时效,可以不用支付。
后续问题,可以继续咨询。
2、员工何时入职,如果超过一年,则已过诉讼时效,可以不用支付。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-18 11:17
如属于个体工商户,应签订书面劳动合同。如对方已连续工作超过13个月,你有权拒绝支付双倍工资。如需帮助,可联系湖南通程资深律师团。
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