用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 人身损害 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  徐荣康  陈晓云  李波  
该问题已关闭

班中打架求解决办法

北京 11-17 23:10  悬赏 0  发布者:hbtsqa…… 给我留言  回答:(4)
班中{夜班}因言语不和打架,对方先动手用砖头拍我被安全帽挡住,但是他的手却硌破了{事后检查两个手指为皮外伤},当他再次准备打我时,为求自保我搂住了他的脖子,僵持中另一工友劝架而且我也不想惹事,放开手后他还是打了我几下,我自始至终没有还手。领导安排人带他去医院检查简单包扎后回家了,谁知第二天他从另一家医院住院了,说是创伤性耳鸣。期间没有报警领导一直从中调节,住院花了将近九千元,好言相劝休息一段时间就上班,结果事情都过去半年了他还说身体不适不能上班,领导的容忍是有限度的让我自行解决,现在他根本不上班也不调解,我该怎么办???还有那天我根本就没有碰到他的耳部,医院的诊断当时也未全部看到,还有就是他的耳朵原来就有问题,单位体检报告就能看到{我们这里噪音较大},问遇到这种奇葩我该怎么办,我想尽早解决这件事情,万一拖出别的事情来我都说不清楚啊!!!
问题补充:
耳鸣的原因能鉴定出来吗,这个是关键(别人都说现在的医学很难检查出原因),他要总是不上班恐怕我连误工费都赔不起,郁闷!!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2013-11-17 23:18
您好,及时报警
回复时间: 2013-11-17 23:44
及时报警
回复时间: 2013-11-18 07:50
可以报警处理,对于不属于你的原因造成的伤害,你可以拒绝承担责任
回复时间: 2013-11-18 08:03
及时报案,要求对方承担法律责任。协商不成的,可通过法律程序解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
云南昆明
北京朝阳区
河北保定
浙江杭州
广东东莞
河北石家庄
上海杨浦区
山东淄博
最新回复律师
四川 成都
人气:796405
湖南 长沙
人气:544641
重庆 江北
人气:760
湖北 襄阳
人气:440005
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02747秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com