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1.公司以不负责缴纳社会保险为前提订立的劳动合同是否合法有效？ 2.公司不负责缴纳我的社会保险，对我
江苏 02-10 22:49 悬赏 0 发布者:309141…… 给我留言 回答:(4) 我目前处于试用期，公司领导若决定聘用我，工资照发，但不负责缴纳社会保险。
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-02-10 22:52
合同违反法律规定,此约定是无效的
- [江苏-扬州]
- 张巍律师
- 116积分
回复时间： 2009-02-10 23:30
为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定责任，不能通过劳动合同约定的方式予以免除，该约定不具备法律效力。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-11 01:14
合同违反法律规定,此约定是无效的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-12 00:49
合同是有效的，但是不缴纳社会保险的约定由于违反法律强制性规定，属于无效约定。
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