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诉讼时效
山东 11-21 15:38 悬赏 0 发布者:zhgzh7…… 给我留言 回答:(6) 未签订劳动合同要求用人单位支付双倍工资的诉讼时效期应从什么时候算起？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-11-21 15:44
从知道或应当知道之日起算的
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2013-11-21 15:45
从知道或应当知道之日起算的
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回复时间： 2013-11-21 19:51
你好，这个问题有争议；而且，我也有许多判决结果完全相反的案例。详情可以电话咨询，给你分析。
- [山东-日照]
- 任远律师
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回复时间： 2013-11-21 15:46
你好，应当从入职后第12个月起算，一年之内不起诉的话超过仲裁时效。
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你好 从入职后开始起算
- [青海-西宁]
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回复时间： 2013-11-21 16:00
《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为1年。
时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为1年。
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