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劳动工伤责任及赔偿咨询
浙江－杭州 11-21 21:22 悬赏 0 发布者:rmf952…… 给我留言 回答:(5) 您好！我是一名空调安装工，本月11号，我带一工人到台州路桥安装空调，工作过程中，工人因为违规操作，导致从一米多高的梯子上摔下，右小腿骨折，我和他之间是短期雇佣关系，没有劳动合同，我想咨询一下，这种情况下我和雇员之间应怎样区分责任？我应该承担怎样的责任？医疗费以外我还应该赔偿多少？我的上家空调公司以及安装地甲方是否有连带责任，望能解答！
问题补充：
前几天听一个朋友说，新的司法解释中，短期雇佣关系且雇佣负全责引起的工伤，雇佣和雇主各自承担一半的责任，有这会事吗？谢谢
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
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回复时间： 2013-11-21 22:03
你和雇主都需要承担责任的，但是受伤者自身有过错的话，可以减轻你们的责任和赔偿。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368705积分
回复时间： 2013-11-22 10:19
雇主及公司均有责任
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-11-21 21:36
雇主承担主要责任。
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回复时间： 2013-11-21 22:25
发包人应当和雇主对雇员受伤承担连带赔偿责任。最终赔偿金额需要根据伤残等级等计算确定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-11-25 03:51
你是雇主的话，你需要承担全部责任。如果雇员有过错，雇主可以减轻责任。
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