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应届毕业生违约问题
11-22 21:41 悬赏 0 发布者:uvichu…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(1)
我是2014届毕业的研究生,前些天和一个公司签订了三方协议,上面写的是如果违约需要支付5000元的违约金,现在了解了各方面的情况,感觉那个公司不怎么样,宣讲时说提供住宿,现在又什么又不管,现在找到另一个公司,想违约,那个公司要我交5000元的违约金,还说违约需要一个月才能办下来,我该怎么办?这个公司等不了这么长时间。
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间:2013年11月22日 21时43分
针对你的问题答复如下:
如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
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提问者对最佳答案的评价:
谢谢您,另外我想再问一下,他们什么培训也没有提供,并且明显在招聘时提供了虚假信息,但是如果他们拿着三方不放或者硬要我交违约金,我该怎么办?签完三方公司把三份全留下了,但现在还没有给我返还其中的两份,催了好几次,那边只是让等,我真的不知道该怎么办了,期望您得回答,谢谢!
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