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已解决问题

打架

 11-23 12:56  悬赏 0  发布者:求真相 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
我有三个问题
  1我亲属在公司里别人打架后,公司为什么把受害人马上辞退,是不是逃避责任?
  2据我们了解,我亲属在派出所已经赔偿了受害人,去公司了解时,公司负责此事的管理人员却没有说明这个情况,只是说我亲属不同意调解。是不是公司故意隐瞒逃避责任?还是另有目的?
  3我亲属在派出所已经赔偿了受害人后,如果鉴定为轻伤,一般会怎么处理?
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最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94267积分
回复时间:2013年11月23日 13时00分
我国刑法规定第二百三十四条,故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。
第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
1,打架若造成对方轻伤及以上,不仅要赔偿别人的医药费等损失,还要承担故意伤害的刑事责任。
若是轻伤以下,要赔偿别人的医药费等损失,不用承担刑事责任,但很可能会治安拘留。
2,若通过调解了,获得了受害人的谅解,可以从轻处罚。
提问者对最佳答案的评价:
回答很详细,谢谢!
其它答案
回复时间: 2013-11-23 13:27
1,打架若造成对方轻伤及以上,不仅要赔偿别人的医药费等损失,还要承担故意伤害的刑事责任。
若是轻伤以下,要赔偿别人的医药费等损失,不用承担刑事责任,但很可能会治安拘留。
2,若通过调解了,获得了受害人的谅解,可以从轻处罚
评论者:求真相 给我留言
时间:2013-11-23 14:25
不过只回答了第三个问题啊,前面两个问题难道不好说?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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