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酒店在我试用期一个月后未与我签定劳动合同,现在又让我离职

江苏-苏州 02-11 06:41  悬赏 10  发布者:shishu…… 给我留言  回答:(2)
我是2008年10月21日正式进入这家酒店工作的,当时人事部口头给我说试用期一个月.并且说试用期工资900,试用期过后1000.但是我干到2008年11月21日那天.人事部并未通知我签定劳同合同或是解除劳动关系,就这样,我一直干到2009年2月10日,也就是今天,人事部以我不能胜任工作为理由要辞退我,我现在权益受到侵害我不知道现在该怎么解决这个问题?该怎么维护自己的权益>
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全部答案
回复时间: 2009-02-11 07:26
公司应该补偿6个月的工资。
回复时间: 2009-02-11 18:15
申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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