用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 刘海鹰  吴健弘  王林  朱学田  申维丰  
已解决问题

打架中推人算先出手吗

 11-25 08:47  悬赏 0  发布者:270492…… 给我留言 地区:山西-太原 回答:(5)
请病假不准语言动作相逼导致推人厮打 请假一方被停职
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年11月25日 08时50分
如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
追问:

谢谢你的帮助 我还想问这是三天以前的事了可能报案不实际了吧 那推人算先动手吗以此为理由被开除可以视为强制开除吗(对方没开除)

提问者对最佳答案的评价:
很认真的解答
其它答案
回复时间: 2013-11-25 08:50
如果认为停职没有合理理由的,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2013-11-25 08:54
可以诉讼解决的
回复时间: 2013-11-25 09:20
可以诉讼解决的
回复时间: 2013-11-25 10:27
看具体情节和后果
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
浙江杭州
河北保定
河北保定
福建厦门
北京朝阳区
北京海淀区
湖南长沙
广东深圳
最新回复律师
辽宁 大连
人气:14145
陕西 西安
人气:583642
江苏 无锡
人气:51353
山东 临沂
人气:249539
浙江 杭州
人气:443376
河北 保定
人气:416669
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03370秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com