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立案

上海-杨浦区 11-25 21:28  悬赏 0  发布者:lydia_…… 给我留言  回答:(6)
您好,我碰到的情况如下:公司业务萎缩,然后需要裁员。为了达到让我自动离职的目的,发予我没有加敲公司公章的书面警告信。
后来,我寻求了劳动仲裁,仲裁调解后,公司予我N+1的补偿金。对于之前发的书面警告信,单位说算了,当没这回事。
我现在已离职,档案也已调出原单位。
现在,我的问题是:我是否可以以诬蔑罪告原单位,因为她发的警告信内容不实。虽然没有加敲单位公章,但是这张纸有公司抬头和水印。
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全部答案
回复时间: 2013-11-25 21:39
这是民事纠纷的
回复时间: 2013-11-25 21:28
不足以上升到犯罪
追问:

她书面警告上罗列的罪名都不是真实的。如果是这样,势必会加到个人档案材料中去。

现在我离职手续均已办妥,如果我想出一口气,可以去法院以诬告罪告吗

回复时间: 2013-11-25 21:42
民事纠纷,公安不会立案
追问:

那如之前所述,可以去法院打民事诉讼吗?

回答:

如果给你造成损害,可以起诉

追问:

因为不仅发了电子邮件,被我第一时间否决。更发纸质版信到我父母家,给我父母造成了困扰。所以想告她,
这样可行吗?

回答:

你可以起诉

回复时间: 2013-11-25 21:45
你好:申请劳动仲裁
追问:

劳动仲裁已申请,补偿金什么的也到位了。但想想气不过,我可以就之前的警告信告她诽谤或诬蔑吗,去法院会立案吗

回复时间: 2013-11-26 10:37
民事纠纷,公安不会立案
回复时间: 2013-11-26 21:29
不可以。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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