该问题已关闭

暴力打人事件

广东－深圳 11-26 10:12 悬赏 10 发布者:zhengm…… 给我留言回答:(15)

我是22岁刚毕业女生，在一家公司工作，昨晚我跟同住员工宿舍的一名女同事发生争执，随后这名女同事家人上门，先是用恶言侮辱我，后面冲进来把我推倒在地，很重的给我一巴掌，我当时脸整个都肿了，蹲在地上不敢起来。他们被隔壁同事拉出门外，走的时候还恐吓我，让我以后出门小心点，下次遇到我不会这么容易放过我。请问这种情况是不是可以报警，法律怎么处理？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[宁夏-银川]
刘海琴律师 VIP
电话：15009506022
16169积分

回复时间： 2013-11-26 10:48

报警，如构成犯罪的会追究他刑事责任，如不构成犯罪可能会治安处罚，或批评教育。

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230707积分

回复时间： 2013-11-26 10:49

建议你报警求助。

[山西-太原]
聂晓东律师 VIP
电话：13700540700
390298积分

回复时间： 2013-11-26 10:49

可以报警，给予治安处罚

[广东-深圳]
马云秀律师 VIP
电话：15899875616
137025积分

回复时间： 2013-11-26 10:50

可以报警

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-11-26 10:13

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。