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我母亲5十5岁了在几酒店打扫清洁时摔倒右臂骨折,住院5十天,出院后医生要休息两个月
四川-成都 11-26 14:32 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(10) 我母亲5十5岁了在几酒店打扫清洁时摔倒右臂骨折,住院5十天,出院后医生要休息两个月,请问
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全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797163积分
回复时间: 2013-11-26 15:12
您好,你母亲与酒店属于劳务关系,酒店作为雇主应承担赔偿责任。你母亲治疗终结后可以做伤残等级鉴定。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如协商不成,可以起诉索赔。
建议委托律师提供全面、系统的法律服务。降低当事人的法律风险,减少当事人的经济损失,最大限度的维护当事人的合法权益是律师的职责。 如有疑问或需帮助,欢迎来电或当面咨询。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-26 14:33
你好,可以申请工伤认定,由用人单位承担赔偿责任。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2013-11-26 14:39
你好,建议申请工伤认定,单位需要承担赔偿责任。
赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-26 14:44
可申请工伤认定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-26 14:56
您好。您母亲的情况因为工作原因造成的伤残,属工伤,建议申请工伤认定,要求给予工伤赔偿的。
2、对于具体的赔偿金额,你们是可以协商约定的,对于协商不能达成一致的,是可以申请劳动仲裁维权的。
3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
4、如需其他法律帮助,欢迎来电或当面咨询。
2、对于具体的赔偿金额,你们是可以协商约定的,对于协商不能达成一致的,是可以申请劳动仲裁维权的。
3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-26 15:46
你好,你母亲是在工作地点、工作时间因工作原因导致身体受伤的,因此应当认定为工伤。
如果酒店和你母亲签订有劳动合同,则就直接进行工伤认定,如果没有,保存好你母亲与公司 存在劳动关系的证据,进行劳动关系认定,然后再进行工伤认定。
工伤的赔偿较为复杂,根据不同的伤残等级进行赔付。
详细咨询,请致电139081989808.
如果酒店和你母亲签订有劳动合同,则就直接进行工伤认定,如果没有,保存好你母亲与公司 存在劳动关系的证据,进行劳动关系认定,然后再进行工伤认定。
工伤的赔偿较为复杂,根据不同的伤残等级进行赔付。
详细咨询,请致电139081989808.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-26 16:00
你好 可以申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤待遇赔偿包含:一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。工伤死亡的还包含,工亡赔偿金、丧葬费。如有不清楚之处,欢迎及时来电咨询律师或来事务所当面咨询。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2013-11-26 16:17
你好,可以要求酒店赔偿,建议申报工伤
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113949积分
回复时间: 2013-11-26 19:35
有权主张工伤待遇.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-27 11:18
可以申请工伤认定,由用人单位承担赔偿责任。
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