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实习生扣押金是否合理
贵州-贵阳 11-26 18:14 悬赏 0 发布者:110424…… 给我留言 回答:(3) 我是未毕业在校生,在工作了两个月后,不想干了,提出离职,由于校方条款苛刻每月扣押金500,其次法定节日加班没加班薪酬,课时超付签订协议时没工作时间,校方条款批改作业扣钱所以我决定辞职,递交辞职报告后他竟然跟我说不退违约金! 他们公司是私营性质的私立学校校,我想问一下,他们所谓的扣除违约金合理么?而在我离职的时候,不补发我工资却让我下个月过去,如果他们到时候不给我我要怎么办?这个问题怎么解决?
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091720积分
回复时间: 2013-11-26 18:39
,协商不成可以起诉!
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-11-26 18:24
你好,不合理,先协商,协商不成可以起诉!
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间: 2013-11-29 17:19
不合理的。
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