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工资待遇,同工不同酬。
黑龙江-大庆 11-27 08:42 悬赏 0 发布者:baojie…… 给我留言 回答:(2) 我是大庆钻井二公司的一名普通工人,今年8月份公司动员我们去创业城。当初公司承诺去创业城报到的人员的岗技工资最低2500,高于2500的不动。奖金最低800元,后线所有员都不设岗((比如出纳、材料员、管理员....)去得工人到那里只有保洁员和保安。
很多单位都是这样传达的,可现实与承诺相差甚远,后勤来的人员几乎没有能拿到这个标准的,却也有原岗技不动达三千之多的。每个月同工不同酬,这一项就差出近千元,我们要求把低岗技人员的岗技调到高岗技上,兑现公司当初承诺是否合理?
很多单位都是这样传达的,可现实与承诺相差甚远,后勤来的人员几乎没有能拿到这个标准的,却也有原岗技不动达三千之多的。每个月同工不同酬,这一项就差出近千元,我们要求把低岗技人员的岗技调到高岗技上,兑现公司当初承诺是否合理?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918215积分
回复时间: 2013-11-27 09:45
公司不承诺可以申请仲裁的
- [黑龙江-大庆]
- 张文东律师
- 73158积分
回复时间: 2013-11-27 09:44
同工不同酬可以主张,但岗位调整,不同工可不同酬
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