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零时工辞职补偿咨询

上海 11-27 14:08 悬赏 10 发布者:narato…… 给我留言回答:(8)

零时工在工厂工作3年，现工厂与下月要搬迁，由于搬迁地址太原，现决定辞职，公司回应不予任何费用补偿，且三年内无缴纳任何保险~三年内工资都是以现金的形式发放，无卡帐，且无签订任何合同。现希望通过法律途径，索要合理赔偿。

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3932839积分

回复时间： 2013-11-27 14:12

可以索要赔偿的

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-11-29 18:07

那你可收集证据起诉解决的

[浙江-杭州]
钱亚芳律师
113229积分

回复时间： 2013-11-27 14:13

那收集一切在这里工作的证据，如工作服、员工卡等然后向劳动监察大队反映情况。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-27 14:13

您好，可以通过仲裁维权。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-11-27 14:36

您好，可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-27 14:45

以单位未缴纳保险为由，提出辞职，要求支付经济补偿金

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-27 16:32

你可以公司不缴纳保险为由提出辞职，这样你可以要求支付3个月工资的经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-28 10:49

1、可以提出单方解除劳动合同或者由公司作出解除劳动合同。
2、公司应当支付你3个月经济补偿金和补缴社保。

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