该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动纠纷
广东－深圳 11-27 14:38 悬赏 0 发布者:276980…… 给我留言 回答:(9) 现在公司辞职不给批.还跟组长吵了架.说我态度不好要罚款100元.合不合理？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94247积分
回复时间： 2013-11-27 17:58
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-11-29 17:00
那你可收集证据起诉解决的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-27 14:40
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间： 2013-11-27 14:41
你好，不合理，你只需提前一个月辞职就可以了。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-27 14:41
您好，单位违法，你提前30天通知为准。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-27 15:51
看公司规章制度。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间： 2013-11-27 16:13
公司罚款是违法的，可以去劳动部门投诉解决
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-27 16:33
不合理，可以去劳动局投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-28 20:21
您好，这不合理的，你如果需要辞职就提前三十天书面形式通知，就可以离职了。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴健弘)(2020-11-24)·退伙协议合同是否有法律效应
- (刘平)(2019-09-24)·正常程序离职工资压半年不发
- (龙宇涛)(2019-06-20)·分公司注销净利润纳税问题
- (陈铠楷)(2019-05-07)·离职后公司不把全部工资结算
- (罗喜立)(2019-03-16)·股份制茶场是适用个人企业法还适用公司法的规定
